¿Qué motiva a los trabajadores?

He encontrado un artículo sobre la "motivación de los trabajadores", que es un tema que subyace en toda filosofía de "crear buenos ambientes en el trabajo":

http://www.infoq.com/news/2010/02/what-really-motivates

Lo que dice el artículo es que, el reconocimiento ya no es el factor más importante, sino que lo más importante es sentir el progreso (el avance).

"En los días en que, los trabajadores, tienen la sensación que están avanzando en sus puestos de trabajo, o cuando reciben el apoyo que les ayuda a superar los obstáculos, sus emociones son más positivas y su impulso hacia el éxito está en su "pico más alto". Sin embargo, en los días en que sienten que están "girando ruedas", o encontrando obstáculos para el logro, su estado de ánimo y su motivación son más bajos."

Los pequeños avances son el factor de motivación por excelencia. Aun así, el estudio en que se basa el artículo señala que el reconocimiento es un factor de motivación muy valioso.

El Top-ten de los factores motivadores son:

1. Logros
2. Posibilidad de crecimiento
3. El trabajo en sí mismo
4. Reconocimiento
5. Promoción
6. La supervisión técnica
7. Responsabilidad
8. Relaciones con los compañeros
9. Relaciones con los subordinados
10. Salario